10-01-2012

E' uscito il nuovo bando ISI INAIL. Rispetto all'anno passato sono aumentati i fondi da 60 a 205 mln complessivi, divisi in budget regionali. Le modalità di presentazione sono tendenzialmente quelle dell'anno passato e sempre con il famigerato click-day che, visto il malfunzionamneti del 2011, verrà effettuato separatamente per ogni regione. La data del click-day sarà comunicata a partire dal 14/03/2012. Nel periodo compreso fra il 28/12/2011 e il 07/03/2012 possono essere elaborate e salvate le domande sul punto cliente.

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20-01-2012

A partire dal 23/01/2012 OASI Consulting Srl si trasferirà in via Carlo Donat-Cattin, 129 - 52100 Arezzo. I numeri di telefono a cui contattarci rimangono invariati: telefono 0575 329329 e fax 0575 329327. Ci scusiamo per gli eventuali inconvenienti che potranno crearsi.

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24-10-2011

Ogni anno le aziende possono presentare istanza all’INAIL per ottenere la riduzione dei premi assicurativi. Presupposto per la presentazione di tale richiesta è che l’azienda sia assolutamente in regola con le disposizioni minime normative di cui al D.Lgs. 81/08 (attestandolo con autocertificazione) e che, nel corso dell’anno per il quale si richiede la riduzione, abbia effettuato ulteriori interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La richiesta di riduzione del tasso può essere presentata dalle aziende dopo i primi due anni di attività.

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20-09-2011

L'accordo raggiunto in questi giorni sugli stagionali prevede sorveglianza sanitaria e formazione con validità biennale

Datori di lavoro e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto lo scorso venerdì presso il Ministero del lavoro un accordo riguardante “la sorveglianza sanitaria, la formazione e l’informazione dei lavoratori agricoli stagionali” (lavoratore stagionale: impiegato per non più di 50 gg lavorative/anno totali), attività che per la categoria citata “potranno essere svolte una volta sola anche attraverso la bilateralità territoriale, avranno validità due anni e saranno applicabili a tutte le imprese”. All’inizio della stagione il lavoratore potrà rivolgersi agli enti bilaterali che avranno attivato il servizio o a medico competente abilitato per sottoporsi agli esami necessari, e alle attività obbligatorie di formazione informazione per ottenere così una certificazione che lo rende adatto al lavoro. La sua idoneità al lavoro sarà valida per un biennio, valida presso i diversi datori di lavoro in cui troverà impiego.

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25-08-2011

Nota del Ministero del Lavoro del 3 agosto 2011 relativa all'imminente emanazione del decreto per la tutela della salute e sicurezza negli ambienti confinati. Le novità riguardano principalmente i seguenti elementi: - formazione e addestramento del personale; - obbligo di impiego di dispositivi di protezione adeguati; - obbligo di presenza di personale esperto; - corretta gestione dei sub-appalti e obbligo di presenza del rappresentante della committenza; - obbligo di informazione in loco ogni qualvolta si deve accedere ad ambienti confinati; - obbligo di adozione di specifica proceduta di lavoro.

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25-08-2011

Approvato il 22 luglio dal Consiglio dei ministri il regolamento per la semplificazione dei procedimenti in materia di prevenzione incendi. L’emanazione del testo arriva per “dare un contributo al rilancio del sistema produttivo attraverso la riduzione, laddove possibile, degli oneri amministrativi mantenendo inalterati i livelli di garanzia e di sicurezza”. Il provvedimento riguarda gli oneri amministrativi delle attività che devono essere periodicamente sottoposte a controlli sugli adempimenti riguardanti la prevenzione incendi, per tali attività viene adottato il principio di proporzionalità. Principio per il quale gli “adempimenti amministrativi vengono diversificati in relazione alla dimensione, al settore in cui opera l’impresa e all’effettiva esigenza di tutela degli interessi pubblici”.

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11-07-2011

PRESENTATO IL RAPPORTO ANNUALE INAIL 2010

E’ stato presentato il 5 Luglio a Palazzo Montecitorio il Rapporto annuale dell’INAIL sull’andamento infortunistico nell’anno 2010. Il rapporto evidenzia un ulteriore calo degli infortuni sul lavoro in Italia. In particolare, gli infortuni avvenuti e denunciati all’INAIL nel 2010 risultano essere 775mila, in calo dell’1,9% rispetto ai 790mila del 2009. Il numero degli infortuni mortali scende sotto la soglia dei mille: sono 980, registrando un calo del 6,9% e toccando un nuovo minimo storico dal dopoguerra. I settori che hanno maggiormente beneficiato del calo infortunistico sono l’agricoltura - che ha registrato un calo del 4,8% degli incidenti e del 10% dei casi mortali - e l’industria (rispettivamente -4,7% e -10%). Il ramo dei servizi, invece, ha fatto registrare una sostanziale stabilità degli infortuni (+0,4%) e un calo modesto del 3% degli incidenti mortali. Valutando i singoli settori, particolarmente rilevante è quello delle costruzioni, che fa registrare una diminuzione di circa 10mila infortuni (-12,4%). Una sensibile riduzione si registra anche nei settori portanti dell’industria pesante come la metalmeccanica, che fa registrare un calo medio del 3,5%. In relazione al bilancio emerso dai dati forniti dall’Inail, il Ministro Maurizio Sacconi, nel corso del suo intervento, ha esaltato l’importanza della cultura della sicurezza, che nel nostro Paese è in cresciuta, e la necessità di porsi obiettivi ancora più ambiziosi per il futuro.

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23-06-2011

Il Decreto Legislativo n. 67 del 21 aprile 2011, che introduce la possibilità di beneficiare di un accesso anticipato al pensionamento in favore degli “addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti”, stabilisce l’obbligo per i datori di lavoro di dare comunicazione on line delle lavorazioni indicate nel testo del decreto. Per procedere all’invio sarà necessario allegare la copia in formato pdf del documento di identità del soggetto che effettua la comunicazione (datore di lavoro o soggetto abilitato che agisce in nome e per conto del datore di lavoro). Presto sarà disponibile la funzione di accreditamento, preliminare all’invio della comunicazione.  

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26-05-2011

Ue e REACH: cadmio vietato dal dicembre 2011

Dal 1° gennaio 2012 sarà vietato utilizzare il cadmio negli articoli di gioielleria, nella plastica e nelle bacchette per brasatura. La decisione è stata presa dopo aver reperito livelli elevati di cadmio in alcuni articoli di gioielleria, soprattutto nelle minuterie di fantasia importate. I consumatori, compresi i bambini, rischiavano di essere esposti al cadmio attraverso il contatto con la cute o con la lingua. Il nuovo regolamento, che sarà adottato come modifica nel regolamento REACH (nell'allegato XVII del regolamento REACH n. 1907/2006), ne vieta quindi l'uso in tutti i tipi di articoli di gioielleria, ad eccezione dei gioielli antichi. Il divieto riguarda anche il cadmio presente in tutte le plastiche e nelle bacchette per brasatura utilizzate per unire materiali dissimili in quanto, se inalati, i fumi liberati durante questo processo sono molto pericolosi.

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26-04-2011

La Conferenza Stato-Regioni ha approvato nei giorni scorsi, la proposta del Governo che intende aggiungere alcuni obblighi per la formazione e informazione dei lavoratori addetti alle attività in ambienti confinati. Prevista, inoltre, la presenza di rappresentanti del committente in tutte le fasi di lavorazione.Il Documento approvato dalle Regioni - che dovrà ora seguire l'iter per l'emanazione - definirà i criteri di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi destinati ad operare nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati (di cui agli articoli 66 e 121 ed all’allegato IV, punto 3, del d.lgs. n. 81/2008).

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05-04-2011

Cooperative sociali e organizzazione di volontariato della protezione civile: ulteriori proroghe

Un recente DPR sposta al 31 dicembre 2011 l'adozione di un decreto ministeriale ad hoc Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 25 marzo 2011 “Ulteriore proroga di termini relativa al Ministero della gioventù” pospone al 31 dicembre 2011 l'applicazione delle disposizioni del decreto legislativo 81/2008, articolo 3, comma 3bis, alle cooperative sociali di cui alla legge 8 novembre 1991, n. 381, alle organizzazioni di volontariato della protezione civile, ivi compresi i volontari della Croce Rossa Italiana e del Corpo Nazionale soccorso alpino e speleologico, ed i volontari dei Vigili del fuoco. Per dare applicazione alla norma anche in questi ambiti con particolari caratteristiche si deve attendere un decreto del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, da dovrà essere adottato appunto entro il 31 dicembre 2011.

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01-03-2011

Gennaio 2011 : Infortuni sul lavoro in drammatico aumento: il 2011 si preannuncia annus horribilis per le morti sul lavoro, soprattutto al Sud e nei settori Agricoltura e Costruzioni. A gennaio sono state 50 le morti sul lavoro in Italia: il doppio di quelle rilevate nei primi 31 giorni del 2010. Quasi due vittime del lavoro al giorno. In tutto il primo semestre del 2010 non si era mai arrivati ad un dato così elevato.

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24-02-2011

Il Ministero del lavoro ha emanato il decreto che, riformulando l'articolo 24 del DM 12/12/2000 ora abrogato, rivede migiorandole le percentuali di riduzione del tasso medio di tariffa.La riduzione è concessa alle aziende operative da almeno un biennio che abbiano effettuato, nell'anno precedente a quello in cui chiedono la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia.  

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19-02-2011

“Nell’attuale sistema economico e produttivo appare sempre più frequente il ricorso a processi di esternalizzazione in forza dei quali le imprese e i datori di lavoro affidano intere fasi del proprio ciclo produttivo a soggetti esterni. Anche il nostro ordinamento giuridico, seppure in ritardo rispetto a quanto avvenuto in altri Paesi, ha avviato un processo di modernizzazione del quadro normativo di riferimento in materia [..].”

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04-02-2011

SESTO RAPPORTO sull'attività dell'ISPESL in materia di Sorveglianza del Mercato svolta per i prodotti che rientrano nel campo di applicazione della Direttiva 98/37/CE

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04-02-2011

Nella riunione del 15 dicembre 2010 la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, di cui all'art. 6 D.Lgs. 81/08, ha approvato, in attuazione delle disposizioni di cui all'art. 249 c.2 del D.Lgs. 81/08, gli orientamenti pratici per la determinazione delle esposizioni sporadiche e di deboli intensità (ESEDI) all'amianto. In Allegato circolare 25/01/2011 del Ministero del Lavoro

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04-02-2011

L'Europarlamento ha dato il sì definitivo alla proposta di aggiornamento della normativa comunitaria vigente relativa alla commercializzazione dei prodotti da costruzione

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26-01-2011

Interventi in spazi confinati: circolare ministeriale del 9 dicembre 2010 N. 42/2010

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26-01-2011

"La sicurezza dei lavoratori è competitività per le imprese"

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26-01-2011

La Regione Lombardia ha definito delle linee guida per la bonifica dei manufatti contenenti fibre vetrose artificiali

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18-01-2011

Governo: D.L.vo n. 81/2008, cooperative sociali ed organizzazioni di volontariato

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03-01-2011

L'INAIL ha stanziato tre milioni di euro per i progetti di ricerca sui rischi nell'ambiente di lavoro e sulle nuove malattie professionali

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07-09-2010

Entrata in vigore della Legge 136/2010 in materia di Antimafia 

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26-08-2010

Approvata la nuova regola tecnica per attività commerciali oltre 400 mq

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10-08-2010

La Corte di Cassazione di esprime nuovamente circa il riconoscimento o meno di un infortunio sul lavoro in itinere nel caso di impiego di un mezzo proprio. Come già in precedenza la Corte ha ribadito che possono essere risarciti solo i casi in cui l'uso del mezzo proprio è da ritenere necessario e funzionale all'attività lavorativa. Sono dunque da escludere i casi in cui l'uso del mezzo privato è solo in funzione ad una maggiore comodità e un minor disagio.

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04-08-2010

E' in vigore dal 31 luglio 2010 la legge 30 luglio 2010 n. 122 di conversione del decreto-legge 31 maggio 2010 n. 78 recante: «Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita' economica»

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30-07-2010

È stata approvata dalla Camera nella giornata di ieri, 29 luglio, la Manovra economica. Dopo la pubblicazione in Gazzetta ufficiale, attesa già per domani, la Manovra sarà legge dello Stato. Il testo approvato è quello uscito dal maxiemendamento approvato dal Senato e contiene la proroga per la valutazione del rischio stress. Il comma 12 dell’articolo 8 del provvedimento dispone che i termini per la valutazione del rischio da stress lavoro correlato è differito al 31 dicembre 2010. La disposizione riguarda il settore della Pubblica Amministrazione e dei privati.

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19-07-2010

Pubblicato sulla G.U. n. 161 del 13/07/2010 il DM 19/05/2010 con i nuovi modelli ministeriali

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16-07-2010

Ora passa alla Camera per l'approvazione definitiva.

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02-07-2010

Emendamento alla manovra economica che posticipa i termini al 31/12/2010 anche per il settore privato

       

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07-06-2010

Resta invariata la scadenza al 1 agosto per le società Private

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22-06-2010

Campi Elettromagnetici: effetti sull'uomo e sulle apparecchiature

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07-06-2010

L'INAIL ha pubblicato in rete un opuscolo sulla sicurezza rivolto ai lavoratori stranieri 

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02-06-2010

La Regione Lombardia ha recentemente approvato e pubblicato linee guida per l'utilizzo in sicurezza di fitofarmaci in sicurezza.

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26-05-2010

Nasce il "Polo della Salute e della Sicurezza"

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22-05-2010

Il Ministero del Lavoro ha predisposto un'area nella quale risponde alle domande più frequenti (F.A.Q.) in merito al Testo Unico.

"Che cosa si intende per “lavori o servizi la cui durata non sia superiore ai due giorni” ai sensi dell’art.26, comma 3-bis del D. lgs. 81/2008?

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22-05-2010

Il Ministero del Lavoro ha predisposto un'area nella quale risponde alle domande più frequenti (F.A.Q.) in merito al Testo Unico.

Ove il condominio, che sia “datore di lavoro” nei confronti di lavoratori ai quali si applichi il contratto collettivo dei proprietari di fabbricati o altra tipologia di lavoratore, affidi “lavori, servizi o forniture” a impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi, ex articolo 26 del “Testo unico” di salute e sicurezza sul lavoro, potrà indifferentemente ottemperare all’obbligo di fornire “informazioni dettagliate” (art. 26, comma 1, lett. b), e a quello di “informarsi reciprocamente” (art. 26, comma 2, lett. b),con una comunicazione (nel caso di non sussistenza di rischi da interferenze) oppure con la predisposizione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (in caso contrario)?

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20-04-2010

Linee guida in merito alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato

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13-04-2010

L'evoluzione tecnologica ha profondamente cambiato gli ambienti di lavoro generando o evidenziando nuovi fattori di rischio per i lavoratori. Ciò ha indotto il legislatore a occuparsi dell' esposizione a questi agenti, nuovi rispetto al passato.

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09-02-2010

La Conferenza delle Regioni ha licenziato in data 27/01/2010 la “Guida operativa per la sicurezza degli impianti elettrici”

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09-02-2010

E' ATTIVO IL SITO CPRA-TOSCANO

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29-01-2010

Recepita la nuova direttiva macchine
Il Decreto Legislativo è stato licenziato dal CdM il 22 gennaio scorso

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28-01-2010

Esempio di denuncia di Malattia Professionale in forma telematica
 

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28-01-2010

Circa le verifiche delle attrezzature di lavoro elencate all'Allegato VII, fra cui gli apparecchi di sollevamento (gru, gru a ponte o a portale, autogru, gru su carri, argani, ecc.), si rammenta la nuova procedura introdotta dalla 106/09 in caso di acquisto di un nuovo apparecchio.

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27-01-2010

Il D.Lgs. 81/2008, che ha riordinato la disciplina normativa di tutela, salute e sicurezza negli ambienti
lavorativi, ha affidato all'ISPESL la creazione del Registro Nazionale dei Tumori Naso-Sinusali
(ReNaTuNS).

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16-01-2010

SENTENZA DEL 26 OTTOBRE 2009 PER LA TRAGEDIA DELLA CISTERNA DI MOLFETTA

Il 3 marzo del 2008 morirono 5 persone per le esalazioni di acido solfidrico sprigionatesi durante la pulizia di una cisterna presso l'impianto del Truck Center di Molfetta. Con la sentenza del 26/10/09 si ha la prima applicazione del decreto 231, introdotto nel 2001.

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16-01-2010

Versamento anno 2009 al Fondo Regionale per RLST

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI TERRITORIALE E/O DI COMPARTO: IL CPRA - TOSCANA HA DEFINITO LE NUOVE MODALITA' E SCADENZE

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16-01-2010

SORVEGLIANZA SANITARIA

Cosa deve fare il Datore di Lavoro in caso della conclusione del rapporto di lavoro rispetto alla sorveglianza sanitaria.

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16-01-2010

Provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale di cui all'Art. 14 del D.Lgs. 81/08 - modifiche apportate dall'Art. 11 del D.Lgs. 106/09.

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15-01-2010

Premio per le aziende virtuose in materia di salute e sicurezza nell'ambiente di lavoro

Anche per quest'anno le aziende virtuose in materia di salute e sicurezza nell'ambiente di lavoro hanno la possibilità di chiedere la riduzione del tasso INAIL

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05-11-2009

CHIARIMENTI IN MERITO ALL'ART. 90, c11 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

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08-10-2009

Imprese si nasce, sicure si diventa...

Corso Multimediale di supporto al Datore di Lavoro per ottemperare all'obbligo formativo dei lavoratori, come richiesto dal D.Lgs. 81/08. Il corso ha lo scopo di evidenziare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e le conseguenti misure di prevenzione e protezione da adottare nella lavorazione del legno.

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25-09-2009

Ora le Nuove Norme Tecniche diventano esecutive a tutti gli effetti, anticipando al 30 giugno 2009 la scadenza del periodo di coesistenza tra norme tecniche nuove e vecchie e fissando al 1° luglio 2009 l'inizio della vigenza esclusiva del d.m. 14/01/2008 Norme Tecniche per le Costruzioni per tutte le tipologie di opera. La disposizione è già stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.147 del 27/06/2009 - Suppl. Ordinario 99 con la legge di conversione 24 giugno 2009, n.77 "interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici nella regione Abruzzo nel mese di Aprile 2009 e ulteriori interventi urgenti di protezione civile".    

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La costante ricerca della riduzione dei rischi in attività lavorativa è un obiettivo nobile e, come tale, degno di essere perseguito.
In tal senso l'atteggiamento degli imprenditori e delle loro organizzazioni è sempre più attento nel tutelare il lavoratore e le loro responsabilità (sociali e penali).
Obiettivo non secondario di questa ricerca è la reale riduzione dei costi di gestione ottenibile in conseguenza ad una corretta politica di salute e sicurezza sul lavoro. Obiettivo realizzabile attraverso gli strumenti della gestione e dell'auditing.
Oasi Consulting fornisce il supporto tecnico per la verifica di rispondenza dei luoghi di lavoro e delle attività svolte alle norme di sicurezza e igiene, mediante:
> Verifica della conformità normativa vigente attraverso la raccolta e l'esame della documentazione aziendale disponibile alla quale può seguire la consulenza per l'ottenimento delle certificazioni mancanti (CPI, certificazioni di conformità, collaudi e prove degli impianti, marcature, etc)
> L'esame dello stato di attrezzature e luoghi di lavoro
> L'individuazione di eventuali non conformità documentali e sostanziali

Servizi
Valutazione dei rischi
Redazione documenti di valutazione dei rischi
Piani di emergenza
Procedure di lavoro in sicurezza
Formazione ed informazione dei lavoratori
Incarico di Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione

Sicurezza in cantiere (P.S.C. - P.O.S. - PiMUS)
Redazione piani di sicurezza e coordinamento per conto di professionisti
Incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione
Redazione Piani Operativi di Sicurezza (POS)
Consulenza su allestimento cantieri
Redazione Piani Manutenzione Uso e Smontaggio ponteggi (PiMUS)

Rilevazioni igiene industriale (agenti chimici, agenti fisici, agenti biologici)
Rilevazioni strumentali agenti chimici
Verifiche strumentali efficienza impianti di aspirazione
Rilevazioni strumentali agenti fisici (rumore, vibrazioni, luce)
Rilevazione agenti biologici

Verifica ambienti, apparecchiature, impianti
Verifica del rispetto dei requisiti normativi degli ambienti di lavoro
Verifica della conformità di macchine alle vigenti disposizioni di legge
Perizie tecniche asseverate e perizie tecniche giurate

Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) nel settore agroalimentare
Redazione piani di autocontrollo alimentare
Campionamento ed analisi campioni alimentari
Formazione ed informazione dei lavoratori
Redazione procedure operative
Applicazione del sistema di tracciabilità alimentare