Nuove misure per la sicurezza sul lavoro e introduzione del badge digitale di cantiere
CNA Arezzo, in collaborazione con Oasi Consulting Srl, informa sul D.Lgs. 159/2025, il quale rafforza il sistema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, introducendo strumenti operativi e di controllo più efficaci, in continuità con il D.Lgs. 81/2008. L’obiettivo principale del provvedimento è la riduzione degli infortuni, attraverso l’introduzione del badge nei cantieri edili che va ad integrarsi con il sistema della patente a crediti, contribuendo ad una valutazione più puntuale del comportamento delle imprese in materia di sicurezza sui cantieri edili.
NOTA: La disposizione è vigente, ma l’obbligo del badge NON è immediatamente operativo, dovrà essere emanato un decreto attuativo che individuerà le modalità di attuazione del badge entro il 28/02/2026, ossia 60 giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto.
Il badge digitale di cantiere: uno strumento chiave per la sicurezza
Una delle innovazioni più rilevanti introdotte dal decreto è il badge digitale di cantiere, obbligatorio per i lavoratori impiegati nei cantieri edili pubblici e privati. Il badge consente l’identificazione univoca del lavoratore e la tracciabilità delle presenze, favorendo una gestione più trasparente e sicura delle attività operative.
Tra le principali novità si segnalano:
• il potenziamento del sistema INAIL, con meccanismi di incentivo e penalizzazione (bonus–malus) legati all’andamento infortunistico delle imprese;
• il rafforzamento della patente a crediti per le imprese operanti nei cantieri temporanei o mobili;
• l’introduzione del badge digitale di cantiere, obbligatorio per l’identificazione dei lavoratori e la tracciabilità delle presenze;
• nuove disposizioni in materia di formazione, sorveglianza sanitaria e prevenzione;
• l’estensione delle tutele assicurative e preventive a studenti, tirocinanti e operatori della protezione civile.
Il sistema del badge permette di:
• verificare in tempo reale la presenza di personale autorizzato in cantiere;
• contrastare il lavoro irregolare e le false dichiarazioni di presenza;
• supportare le attività di vigilanza e controllo da parte degli organi ispettivi;
• migliorare la gestione delle emergenze, rendendo immediatamente disponibile l’elenco delle persone presenti in cantiere.
Per maggiori informazioni:
Umberto Narducci umberto.narducci@oasiconsulting.com / cell. 3357794765
Mauro Fratini mauro.fratini@oasiconsulting.com / cell. 3316811720